דף הבית
אודות
הצוות
התמחויות
מרכז מדיה
יצירת קשר
קריירה
עברית
דף הבית
אודות
הצוות
התמחויות
מרכז מדיה
יצירת קשר
קריירה
דף הבית
»
מרכז מדיה
»
מאמרים ופרסומים
»
בעקבות פיטורי הענק בטוויטר: האם גם בישראל ניתן לפטר עובדים באימייל?
מאמרים ופרסומים
בעקבות פיטורי הענק בטוויטר: האם גם בישראל ניתן לפטר עובדים באימייל?
הליך הפיטורים הנחפז והחריג שנעשה השבוע בטוויטר, מעלה המון שאלות בנוגע להליך הפיטורים החד צדדי. האם מעסיק בישראל רשאי לפטר עובד בהודעה חד צדדית בדואר אלקטרוני ללא עריכת שימוע?
לכתבה המלאה לחץ כאן
מחברי המאמר
לימור ארגוב-שנהב
שותפה
תחומי עיסוק
דיני עבודה
ליטיגציה
כל ההתמחויות
שיתוף בסושיאל:
במדיה
מיזוגים ורכישות - הצד שלה, הצד שלו - פודקאסט
08.06.2025 |
מאמרים ופרסומים, ניוזטלרים
עדכון לקוחות: העסקת בני נוער - כל מה שצריך לדעת לקראת קיץ 2025
05.06.2025 |
מאמרים ופרסומים
עדכון לקוחות - בקרוב תחולת חוק הגנת הפרטיות על מערכות בינה מלאכותית
11.05.2025 |
מאמרים ופרסומים, ניוזטלרים
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility